Der russische Multimedia-Parkentwickler Hello IO hat im Rahmen der Corporate Social Responsibility (CSR) ein groß angelegtes Parkprojekt entwickelt. Nach der Idee der Autoren soll im Jahr 2021 der Bau des Hello Park Eco, eines Indoor-Multimediaparks zur spielerischen Entwicklung des Umweltbewusstseins für Familien mit Kindern ab drei Jahren und Jugendlichen, beginnen.
Es ist geplant, dass der mindestens 300 Quadratmeter große Öko-Park 11 bis 13 multimediale interaktive Zonen zu verschiedenen Themen - Elektrizität, Wasserkommunikation, Abfall - umfassen wird. Die Zonen werden auf drei Hauptebenen präsentiert - Probleme, Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Situation und positives Ergebnis.
"Das Problem, das das Erscheinen dieses Projektes verursachte, war die Tatsache, dass die Bevölkerung des Planeten jetzt 1,5 Mal mehr Ressourcen verbraucht, als die Erde erneuern kann. Jugendbewegungen wie die Greta-Thunberg-Bewegung, bei der Tausende von jungen Menschen in ganz Europa demonstrieren und die Regierung auffordern, sich mit dem Phänomen der globalen Erwärmung zu befassen, zeigen uns, wie wichtig jeder einzelne Mensch ist. Das Hauptziel von Hello Park Eco ist die Förderung eines verantwortungsvollen Konsums in der russischen Bevölkerung", erklärt das Unternehmen.
Die Autoren des Projekts wollen die Besucher des Ökoparks nicht nur über den verantwortungsvollen Verbrauch von Ressourcen und Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Situation aufklären, sondern auch alle vorhandenen Lösungen in der Praxis zeigen.
Dieses Projekt ist nun besonders für große Unternehmen interessant und relevant, da es die ökologische Verantwortung der Marke ermöglicht:
Zugleich ist Hello Park Eco auch Reputationsmarketing für Unternehmen:
Andere CSR-Entwicklungsprojekte
Seit Juli 2020 hat Hello IO begonnen, auch die interne CSR aktiv zu entwickeln. Unter den Aktivitäten, die alle Unternehmen auf diesem Weg betreffen, hat die Organisation vier Hauptstufen hervorgehoben, die von einfach bis komplex gehen:
1) Einfach - Einsparung von Ressourcen, Vermeidung von Redundanzen, einfache Änderungen - Verwendung von Entwürfen beim Druck interner Materialien, Mülltrennung, Optimierung der Beleuchtung (Energiesparlampen etc.).
2) Green Procurement - Optimierung des Lieferantenstamms, Kanalisierung von Geldern zur Unterstützung von sozial verantwortlichen Unternehmern.
3) Grüne Technologien - Optimierung der bestehenden Prozesse und Produkte des Unternehmens.
4) Neue nachhaltige Produkte.
Im Moment setzt das Unternehmen bereits eine Reihe von Maßnahmen um, die sich auf verschiedene Stufen der Optimierung beziehen: Mülltrennung in 7 Fraktionen, Installation von Öko-Automaten mit Naturprodukten in wiederverwertbaren Verpackungen, tägliche Lieferung von frischem Obst ins Büro für die Mitarbeiter, Vorträge zu Umweltthemen, Überarbeitung des Dokumentenmanagements und der Lieferanten, etc.
Über das Unternehmen
Das internationale Unternehmen Hello.IO, mit Sitz in Moskau, wurde 2011 gegründet. Heute ist es weltweit führend in der Anzahl der offenen Multimedia-Parks.
Es wurden über 500 Projekte auf drei Kontinenten realisiert.
Das Unternehmen ist ein Resident von Skolkovo und Mitglied des Moskauer Innovationsclusters. Im Laufe des Jahres hat die Organisation die Unterstützung des Moskauer Exportzentrums (MEC), des Departements für die Entwicklung des Unternehmertums und der Innovation in Moskau (DPID), der Agentur für strategische Initiativen (ASI) und des Ministeriums für Industrie und Handel der Russischen Föderation erhalten.
Internationaler Markt
Hello.IO ist seit über drei Jahren im Export tätig und entwickelt sich weiter in diese Richtung. Bis heute konnte das Unternehmen Projekte in Ländern wie: USA, Österreich, GUS-Länder, Spanien, Südkorea, China, Philippinen, Katar, VAE und andere.
Um auf den ausländischen Märkten zu agieren, hat Hello.IO ein Team geschaffen, das sich auf die internationale Entwicklung spezialisiert hat. Das Spezialistenteam besteht aus Entwicklern, Produkt- und Site-Managern, technischen Spezialisten, Marketern, Visualisierern, Übersetzern, Nachhaltigkeitsspezialisten und anderen. Alle Mitarbeiter der Abteilung sprechen Fremdsprachen.
Alle bestehenden Marketingmaterialien und Produkte des Unternehmens (fertige Parks und Attraktionen) werden ins Englische sowie in einige andere Sprachen - Chinesisch, Koreanisch, Deutsch usw. - angepasst. Das Unternehmen legt großen Wert auf exportorientierte Verträge und dementsprechend auf die Ausbildung der Mitarbeiter für die Arbeit in einem solchen Umfeld. Das Management von Hello.IO fördert aktiv das Erlernen von Fremdsprachen unter den Mitarbeitern des Unternehmens, unterstützt und initiiert ihre Selbstentwicklung auf jede mögliche Art und Weise.
Stichworte: Ökopark, CSR
Tags: Ausbildung, Unterhaltung, Ökologie